El origen de este emprendimiento se remonta al año 1995, período donde se inicia un fuerte proceso de tercerización de áreas auxiliares de las empresas metalúrgicas de principal producción.

En esa época, un consorcio formado por operadores portuarios con know-how en logística portuaria, y una conocida agencia de colocaciones de mano de obra MANPOWER S.A., operaban el puerto de productos siderúrgicos “Ing. Acevedo”, de Villa Constitución, siguiendo la variabilidad y estacionalidad de las operaciones.

La vinculación de los trabajadores con la agencia de colocaciones comenzó a deteriorarse y la crisis en las relaciones laborales estallo el 7 de mayo de 1996 cuando debió mediar la Seccional Villa Constitución de la UOM. La organización gremial impulsó la continuación de la explotación operativa del Puerto con una empresa autogestionada por esos mismos trabajadores.

Nace así la Cooperativa de Trabajo Cooperar 7 de Mayo, operando con 100 trabajadores y respondiendo a las eventuales demandas, para las tareas de carga y descarga de su puerto.

En el año 2001, Cooperar 7 de Mayo se sumó a Fecootra, convirtiéndose en la primera cooperativa asociada con sede en otra provincia que no fuera Buenos Aires. Esto fue posible gracias a que nuestra Federación, ante la solicitud de la cooperativa santafesina modificó su carácter provincial y pasó a tener alcance nacional.

Entendiendo siempre que la integración y la construcción política son la forma de fortalecer a todxs lxs trabajadorxs integrados en cooperativas, en el año 2005 se hicieron cargo de la Secretaría de Integración del Consejo de Administración de Fecootra, a partir de 2011 de la tesorería y, desde el año 2013 en adelante, de la presidencia; representada por Cristian Horton.

A lo largo de estos 25 años la cooperativa logró consolidarse como una de las 10 empresas más importantes de la ciudad, manteniendo no sólo los servicios logísticos que realizan desde sus inicios, si no también creando nuevas unidades de negocios, que permitieron generar mejores condiciones de trabajo, desarrollo económico y social para sus asociados.

Basados en el ejercicio de la democracia y apostando  siempre al crecimiento de la empresa, capitalizaron gran parte de sus excedentes y realizaron importantes inversiones en maquinarias, la compra de la sede social,  la creación de un departamento de seguridad y salud laboral, la construcción de una sala de capacitación y biblioteca cooperativa, el montaje de un taller de mantenimiento de máquinas,  montaron la FM 97.7; compraron  y urbanizaron 15 hectáreas de tierra en donde desarrollaron el Barrio Cooperativo Empalme, que hoy ha comienza a tener las primeras casas de los trabajadores. Además, actualmente se encuentran construyendo una nueva nave industrial en el Parque Empresarial Constitución.

La lucha organizada, el trabajo cotidiano, las decisiones colectivas y el compromiso de cada uno de los trabajadores que integraron e integran la cooperativa, son un ejemplo de organización; que da muestras de que el trabajo cooperativo es una herramienta de transformación económica y social superadora, con un fuerte impacto económico local.

Desde Fecootra saludamos a cada uno de los asociados de Cooperar 7 de Mayo por estos 25 años de autogestión y crecimiento, poniendo en practica los principios y valores cooperativos.

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