La cooperativa de Punta Indio trabajó junto al CECOOP en la formación de sus asociados.
El pasado miércoles 12 y jueves 13 de febrero, el equipo de trabajo del CECOOP visitó las instalaciones de la cooperativa de trabajo Cootravel, en el partido de Punta Indio para desarrollar el el sexto y séptimo encuentro del Ciclo de Formación "Maletín de Herramientas". En los mismos se trabajaron los módulos "Construyendo cimientos" y "Conocer para defender" cuyos objetivos apuntan a pensar en la cooperativa en su estado actual. Además se trabajó la pertenencia al grupo humano, la misión y visión y el análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas).
El Equipo de capacitadores del CECOOP implementó mediante trabajo de "lluvia de ideas" y análisis individual con posterior puesta en común, las características que fomentan el trabajo en equipo generando sinergia y multiplicando las voluntades individuales. Para finalizar el encuentro del miércoles, luego del espacio para escuchar, construir y opinar, se presentó una definición de características que generan un verdadero equipo de trabajo y aquellas que van en detrimento del mismo.
Para el día jueves, se definieron los pilares que marcan el andar de la cooperativa. Entre ellos la fabricación de productos de calidad, resaltando la responsabilidad de los asociados, para con el medioambiente creando valor en la sociedad y siguiendo los principios y valores cooperativos.
Paola Acosta, Coordinadora del CECOOP resaltó "la buena predisposición y participación de los asociados presentes, que han mantenido la asistencia a lo largo de los encuentros, lograron unir los conceptos brindados en cada uno, llegando a tener una imagen de trabajo constante tanto en lo personal como en lo grupal con el fin de seguir creciendo como cooperativistas."
Desde la Federación de Cooperativas de Trabajo de la República Argentina apostamos al crecimiento de nuestras entidades mediante el fortalecimiento transversal de la empresa que proporcionan las herramientas formativas desarrolladas por el CECOOP junto a los compañeros de las cooperativas de base. Esta politica ejemplifica la puesta en práctica de los principios y valores que rigen nuestro movimiento, aplicados al fortalecimiento empresarial e institucional de nuestras cooperativas.
Área de Comunicación
FECOOTRA
El Equipo de capacitadores del CECOOP implementó mediante trabajo de "lluvia de ideas" y análisis individual con posterior puesta en común, las características que fomentan el trabajo en equipo generando sinergia y multiplicando las voluntades individuales. Para finalizar el encuentro del miércoles, luego del espacio para escuchar, construir y opinar, se presentó una definición de características que generan un verdadero equipo de trabajo y aquellas que van en detrimento del mismo.
Para el día jueves, se definieron los pilares que marcan el andar de la cooperativa. Entre ellos la fabricación de productos de calidad, resaltando la responsabilidad de los asociados, para con el medioambiente creando valor en la sociedad y siguiendo los principios y valores cooperativos.
Paola Acosta, Coordinadora del CECOOP resaltó "la buena predisposición y participación de los asociados presentes, que han mantenido la asistencia a lo largo de los encuentros, lograron unir los conceptos brindados en cada uno, llegando a tener una imagen de trabajo constante tanto en lo personal como en lo grupal con el fin de seguir creciendo como cooperativistas."
Desde la Federación de Cooperativas de Trabajo de la República Argentina apostamos al crecimiento de nuestras entidades mediante el fortalecimiento transversal de la empresa que proporcionan las herramientas formativas desarrolladas por el CECOOP junto a los compañeros de las cooperativas de base. Esta politica ejemplifica la puesta en práctica de los principios y valores que rigen nuestro movimiento, aplicados al fortalecimiento empresarial e institucional de nuestras cooperativas.
Área de Comunicación
FECOOTRA