Los primeros días de octubre un equipo de técnicos del Centro de Formación y Capacitación Cooperativa de FECOOTRA (CECOOP) comenzó a dictar un taller de Formación integral denominado “Conocer para Defender” en la Cooperativa de Trabajo FerroGraf Ltda. 
El mismo consta de seis jornadas en las cuales se pretende formar y capacitar a  los asociados, entregándoles herramientas que les permitan mejorar su condición como asociados y como personas insertas en la sociedad, utilizando transversalmente la temática de género y diversidad.El proyecto, ofrece herramientas teóricas y prácticas que no sólo suponen un complemento a la formación individual sino que permiten un análisis más riguroso y completo de otros fenómenos sociales y culturales. Esto posibilitará a los asociados adquirir una capacidad crítica y de gestión en sus futuras tareas cotidianas, profesionales y de los recursos necesarios para alcanzar una mejor compresión de las complejas relaciones presentes.
El equipo de capacitadores del CECOOP, asegura que "debemos reconocer la necesidad que tenemos dentro de las organizaciones cooperativas de construir un modelo de gestión, donde la formación de objetivos claros y definidos, la administración de recursos y la planificación enmarquen el accionar diario de la empresa social".
La gestión de la economía social y solidaria, debe ser pensada como una alternativa productiva, institucional y organizativa y de configuración territorial, basada en  principios de  trabajo, justicia y derechos. La misma articula una gama muy amplia de actores sociales, sociopolíticos y culturales, cuyas prácticas recuperan valores y actitudes en torno a la protección social, la propiedad y los derechos y permiten gestar proyectos y demandas de políticas activas de carácter redistributivo, que proponen una conjunción de lo económico, lo político y lo social.

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