El  pasado 12 de Marzo la representante del Centro de Capacitación y Formación Cooperativa  (CECOOP) de Fecootra, Paola Acosta, visitó la Cooperativa de Trabajo Hudson Limita  en donde realizó una capacitación sobre cooperativismo. Dicha empresa se constituyó en el año 2003  y se encarga de brindar servicios de enseñanza en tres niveles: jardín, primario y secundario.

 En dicha capacitación se trabajó sobre dos módulos, primero, la definición de la empresa cooperativa, analizada desde la Identidad Cooperativa brindada por la Alianza Cooperativa Internacional y el artículo 2 de la Ley 20337/73, marcando sus diferencias con la empresa de capital. En segundo lugar, se trabajó con los valores y principios cooperativos; desde dos aristas: el carácter asociativo y el carácter empresario.

 A su vez, se busco que los asistentes  se relacionen e interactúen con los conceptos cooperar, cooperativismo y cooperativa. En el próximo encuentro se  hará hincapié en temas relacionados a los derechos y obligaciones de los asociados, la estructura cooperativa analizando las atribuciones y funciones de los órganos sociales; Asamblea, Consejo de Administración y Sindicatura.

Para Fecootra la formación y capacitación son dos ejes fundamentales del fortalecimiento de los principios y valores cooperativos, como también una herramienta estratégica para el desarrollo y la promoción de las cooperativas de trabajo.

El aporte que el CECOOP persigue con estas capacitaciones está ligado a una situación que afecta negativamente a las mayorías de las cooperativas que es el escaso nivel de identidad e involucramiento que repercute en una efectiva participación de sus asociados. Es por esto que el Centro de Formación y educación de Fecootra, trabaja diariamente para fortalecer el aspecto social de las cooperativas y aumentar el nivel de participación en las mismas.

Área de Comunicación.