31 AÑOS INTEGRANDO COOPERATIVAS
Comité de Géneros

El Comité de Género nació junto a la federación, impulsando desde sus inicios el rol de la mujer en el trabajo. El mismo está conformado por personas cooperativistas de empresas autogestionadas, asociadas a dicha federación.

El comité tiene por objetivo incluir en los planes estratégicos y en la gestión cooperativa de las empresas autogestionadas, la temática de género, en busca de alcanzar la igualdad social.

Este se propone realizar diagnósticos de las distintas cooperativas de trabajo y de esta forma individualizar sus problemas, sus falencias y sus debilidades, para luego poner énfasis en tales aspectos, ser de utilidad y fortalecer a las cooperativas.

A lo largo de los años, el Comité participó de distintos ámbitos a nivel nacional, como lo fueron los Encuentros de Mujeres Cooperativistas y en  el Comité de Genero de la Confederación de Cooperativas de la República Argentina (COOPERAR), del cual se participa a hasta la actualidad, ocupando la tesorería.

A su vez, a partir de dicho comité confederativo, se trabaja en ámbitos internacionales, como lo son los Encuentros Regionales Realizados por la ACI, en donde se debaten distintas problemáticas de género comunes a todos los sectores del cooperativismo en diversos países.

En estos años de trabajo, el Comité desarrolló distintos encuentros en los cuales se abordaron temáticas comunes a todas las cooperativas asociadas, con el objetivo de generar conciencia e implementar acciones que permitan lograr la equidad en el ámbito laboral y social de todas las trabajadoras.

Se realizó el Encuentro de Identidades Femeninas de la FECOOTRA

Participaron cooperativistas de Córdoba, Santa Fe, Río Negro, Neuquén, CABA y distintos puntos de la provincia de Buenos Aires.

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Sofía Imeroni, representando a Fecootra, fue elegida nuevamente para ocupar la Tesorería del Comité.

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Nuestra institución y la institución uruguaya, se proponen intercambiar las experiencias sobre las investigaciones que se están desarrollando y planificar acciones que permitan instalar la perspectiva de géneros en el seno de las empresas cooperativas.

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